Lønnen passer… næsten
En opgave, der heldigvis normalt ikke fylder så meget, har i dette efterår fyldt usædvanligt meget: Udbetaling af den korrekte løn.
På kredskontoret gennemgår vores konsulent, Heidi Toft, hvert år alle læreres lønaftaler i løbet af august måned. Denne gennemgang viste i år, at der var fejl i lønnen på 17 skoler. Særligt var der problemer med udbetaling af:
1) undervisningstillæg for undervisningstimer over 750 timer
2) undervisningstillæg ift. udvidet undervisningsbegreb (fx lejrskole, skole-hjem-samtaler og skolefest) samt
3) tillæg jf. vores lokale forhåndsaftale på løn (fx AMR-tillæg, TR-tillæg, læsevejledertillæg og for deltagelse i skolebestyrelse).
Derudover har også korrekt aflønning af praktikvejledere og praktikkoordinatorer været en stor udfordring. Siden august 2024 har man skullet aflønne efter OK24, men det er ikke sket i Viborg Kommune. Det har betydet, at praktikvejledere og praktikkoordinatorer har fået forkert løn, hvilket vi gentagne gange har påpeget både over for forvaltningen og lønkontoret.
I et tæt samarbejde med din lokale tillidsrepræsentant har vi arbejdet på at få rettet op på disse forhold, og det forventes at være bragt i orden med kørslen af december-lønnen.
Er du blandt dem, der har oplevet ændringer i din løn i løbet af efteråret, eller tænker du bare, at det kunne være godt at få tjekket din lønseddel, så er du jo altid velkommen til at tage fat i din lokale tillidsrepræsentant. Heidi Toft kommer også fortsat rundt på skolerne til løntjek, og måske giver det lige i år ekstra god mening at tage imod det tilbud. //BD