Trivselsundersøgelsen i Viborg Kommune
Alle medarbejdere i Viborg Kommune har netop haft mulighed for at deltage i den lovpligtige trivselsundersøgelse, som kommunen - bl.a. via MED-systemet - gennemfører mindst hvert 3. år.
Vi håber, at du har benyttet dig af muligheden for at deltage i denne måling af medarbejdernes tilfredshed og trivsel – herunder det psykiske arbejdsmiljø.
Alle ledere modtog i starten af maj måned en samlet rapport med resultatet fra deres eget område. Opfølgningen på trivselsmålingen foregår på den måde, at lederen videreformidler rapporten til MED-udvalget, som derefter drøfter, hvordan resultaterne videreformidles til resten af medarbejderne.
Hvis rapporten ikke allerede har været behandlet, er den på vej til behandling i Lokal-MED, hvor det ligeledes besluttes, hvordan der arbejdes videre med og handles på resultatet.
Det sker dog muligvis først efter sommerferien.
Læs evt. mere på https://vicky.viborg.dk